CEO 最高経営責任者 | トーマス・J・ネフ, ジェームス・M。インテルの次期CEOに課された「究極の選択」とは | Business。インテルCEOのゲルシンガー氏退任 過去最大赤字で事実上の引責。おおむね良好です。
貿易実務検定 C 級試験問題。
彼らが、CEO就任から100日に至る最も大切な時期に、何を考え、何をし、何に悩み、何と戦かったかを徹底取材し、その成功と失敗を、本人たちの生々しい肉声を通して明らかにしていく。
貿易実務ハンドブックベーシック版 第7版+貿易実務検定C級試験問題集 第11版。
\r\r内容説明\rあなたが会社を任されたら、まず何をしますか?困難な状況に立ち向かい、「結果を出す」ことに成功したプロ経営者の手腕を徹底分析。
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その活動範囲は、ヘッドハンティングにとどまらず、取締役の人材リサーチ、後継者育成のコンサルティングなど、多岐にわたる\r\rシトリン,ジェームズ\rスペンサー・スチュワートのテクノロジー・コミュニケーション・メディア部門ディレクター、同社取締役。
投資苑 関係5冊。
経済・経営、環境関係の翻訳を主に手がける\r\r#社会/経営
カテゴリー: | 本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済 |
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中古本にご理解のある方、宜しくお願い致します。
\r\rCEO最高経営責任者\rNeff Thomas J / Citrin James M / 村井 章子\r20240422-7500\r出版社 : アスペクト\r4757211805\rISBN-13 : 978-4757211803\r\r本書に登場するのは、アメリカでも屈指のプロ経営者ばかりである。
2024 ケータイ司法書士I、II、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、6冊セット販売 三省堂。
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そしてそこには、「リーダーとは何か?」という問いへの答えがある。
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【希少本❗】★地上最強の商人★オグ・マンディーノ★稲森和夫★経営★成功★大富豪★。
\r目次\r第1章 カウントダウン―正式着任前から準備する\r第2章 着任―期待と現実のギャップを埋める\r第3章 チーム作り―一人では何もできない\r第4章 戦略アジェンダ―計画を立てるのではなく課題を絞り込む\r第5章 文化の重み―企業文化に働きかける\r第6章 上司という権力者―上司と建設的な関係を築く\r第7章 コミュニケーション―戦略実行の決め手はコミュニケーションにあり\r第8章 誘惑の罠―新任リーダーが陥りやすい罠を避ける\r終章 次の一〇〇日のために\r\r著者\rネフ,トーマス\r大手ヘッドハンティング会社、スペンサー・スチュワート会長。
ウォールストリート・ジャーナル紙で、「全米ナンバーワンのヘッドハンター」と激賞され、ビジネス・ウィーク誌、ニューヨーク・タイムズ紙などにも、しばしば登場。
Robinsonさま専用 新規事業を必ず生み出す経営。
ダイレクト出版 非売品書籍と通常販売書籍セット。
ウォールストリート・ジャーナル紙、ビジネス・ウィーク誌、フォーチュン誌などに寄稿\r\rムライアキコ\r翻訳家。
上智大学文学部卒業。
訳あり2022年五ツ木駸々堂模擬試験 小6過去問 第2回〜5回、特別会 4教科、